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行业应用
数字科技驱动新人效，企业利润实现高增长
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人资公司
金税四期的到来，以及新就业形态劳动者合法权益保障等政策的不断出台，给广大人资公司带来了巨大挑战。同时传统人力资源服务的管理、运营成本逐年增长，跨地区服务难度加大，因此通过人力资源数字化管理系统建立应用共享服务中心是必然趋势，把服务从线下搬到线上，降低成本，实现企业利润高增长。
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行业洞察

人资公司面临用工多样化业务需求，透明、高效、合规成为生存核心

项目类型众多、种类复杂，且客户公司组织架构层级多样，整体流程...

项目人员用工形态多样，入转调离信息规整难度高，薪资结算规则多...

落地供应商数量多，供应商资质审核难，成本把控难

项目员工招聘成本高，招聘渠道多，简历分散，无法量化各平台数据...

项目账单复杂，对账流程繁琐，沟通环节冗长

解决方案

欧孚科技一复合用工管理云平台

满足人资公司多样化用工管理，赋能升级企业运营管理

方案特色

01

更快速与客户达成服务，提高服务能力和服务质量，形成自身的竞争优势，实现风控合规，提升集团管理能力

02

一体化厂商搭建生态，助力企业业务增长，一体化产品模块集成度高，数据互联互通减少额外交付，实现成本与数据可视化呈现与追踪

03

灵活多变的云端部署方式，敏捷快速的实施部署，全天专属的技术顾问，高效贴心的运维服务